Service 02
契約・規則の作成支援
雇用契約や就業規則の整備を、じっくりとお手伝いします。¥44,000
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The Promise
このサービスでできること
就業規則レビューは、いまある規則や契約書を丁寧に読み解き、 何が書かれているかを平易な言葉でご説明するサービスです。 難しい法律用語を使わずに現状を整理するので、 「うちの規則、これで大丈夫なのかな」という漠然とした不安を 少しずつほぐしていくことができます。
現状が整理される
いまの規則のどこが明確で、どこが曖昧かを静かに把握できます。
書面でお渡し
ご説明した内容は書面にまとめて提供。後から振り返ることができます。
次の判断がしやすくなる
何かを変えるかどうかは、状況を把握してから。焦らず考えられます。
The Problem
こんな気持ち、ありませんか
就業規則は「以前つくったもの」をそのまま使い続けているという事業者は少なくありません。 内容が今の職場に合っているかどうか、いつかちゃんと見ておかなければと思いながら、 日常業務に追われて後回しになりがちです。
規則の内容を自分でも把握しきれていない、という感覚がある
スタッフから規則について質問されたとき、答えに迷ったことがある
問題が起きてから確認するのではなく、事前に把握しておきたい
専門家に依頼するほどの問題なのか、判断がつかなくて動けずにいる
そういった状況は、珍しくありません。まずは現状を把握することが、 最初の一歩になります。急ぐことなく、一緒に確認していきましょう。
The Solution
Rustic Field Laneのアプローチ
就業規則レビューでは、お持ちの書類を一緒に読み解くことから始めます。 法律の専門用語を使わず、現在の規則が何を定めているかを整理しながらご説明します。 どこが明確で、どこに注意が必要そうかを冷静に確認していくことで、 今後の判断材料が自然と揃ってきます。
「弁護士に相談するほどのことではない気がするけれど、一度きちんと確認したい」 ——そのような段階にあるとき、このサービスはちょうど良い入口になります。
確認する主な内容
- —雇用契約書の基本条件と記載内容
- —就業規則の構成と主な条項
- —休暇・休日に関する定め
- —賃金・手当の扱いに関する記述
- —服務規律や懲戒に関する条項
このサービスの特徴
- —法的代理ではなく、一般的なアドバイザリー
- —平易な言葉による説明を徹底
- —雇用主・スタッフ双方への配慮
- —結論を急がず、丁寧に進める
- —内容を書面でご提供
The Experience
ご一緒する流れ
特別な準備は必要ありません。現在お使いの規則や契約書をお持ちいただくか、 内容をお伝えいただければ十分です。
01
書類・状況のご共有
就業規則や雇用契約書の内容をお知らせください。メールでの共有も可能です。
02
丁寧な確認と説明
内容を一項目ずつ整理しながら、注意が必要な箇所や確認しておきたい点をご説明します。
03
書面のお渡し
ご説明の内容を整理した書面をお渡しします。後からじっくりお読みいただけます。
The Investment
ご利用料金
就業規則レビュー — 一回あたり
¥46,000
税込価格です。お支払い方法や時期についても、ご相談に応じて柔軟に対応いたします。
含まれるもの
- —雇用契約書・就業規則の確認と説明
- —注意点・確認事項のご案内
- —内容をまとめた書面の提供
- —ご説明後の簡単な質疑応答
The Proof
期待できること
就業規則レビューを受けた後、すぐに何かが劇的に変わるわけではありません。 ただ、「現状が把握できた」という感覚は、次のステップを考えるうえで大きな安心感につながります。
把握
現在の規則の内容と構成が整理され、何がどこに書かれているかが分かるようになります。
整理
注意が必要な箇所や、スタッフとの認識のずれが生じやすい部分が明確になります。
判断
規則を見直すかどうか、専門家に相談するかどうかを、根拠を持って判断できます。
安心
「確認した」という事実が、職場運営における小さな自信と落ち着きをもたらします。
なお、このサービスは一般的な情報提供を目的としたアドバイザリーであり、 法的代理や正式な法律上の助言の提供を意図するものではありません。 個別の法律問題については、資格を持つ専門家にご相談ください。
The Guarantee
安心してご利用いただくために
ご相談いただいた内容は、すべて誠実に扱います。プレッシャーをかけることも、 必要のないサービスをお勧めすることもありません。
まずお話を聞かせてください
ご依頼いただく前に、状況を簡単にお聞かせください。このサービスが適切かどうかも含め、率直にご説明します。
わからないことは正直にお伝えします
一般的なアドバイザリーの範囲を超える内容については、率直にお伝えし、適切な専門家をご案内します。
説明への満足を大切にします
ご説明の内容にご不明な点があれば、書面のお渡しまでに丁寧に対応します。
Next Steps
ご相談の始め方
ご連絡いただいてから、難しい手続きは何もありません。以下の流れで進みます。
1
お問い合わせフォームからご連絡
2
2〜3営業日以内にご返信
3
日時・書類のご確認
4
レビューと書面のご提供
ご連絡いただいた段階では、何も決める必要はありません。まず状況をお聞かせいただければ十分です。
Get Started
現状を確認することから始めてみませんか
就業規則レビューについて、何かご不明な点や気になることがあれば、 気軽にお問い合わせください。お話をお聞きするだけでも構いません。
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